Chúng tôi biết rằng các thành viên của Diễn đàn có rất nhiều kiến thức và trải nghiệm để chia sẻ với những người khác. Nhằm mục đích tạo ra các kết nối có tác động tích cực giúp mang lại những cơ hội phát triển năng lực hay nghề nghiệp của mỗi thành viên, chúng tôi đã cho ra đời tài khoản Mentor (Người hướng dẫn) dành cho các chuyên gia và giảng viên đào tạo.
Tài khoản Mentor có tác dụng gì?
Không bàn đến tầm quan trọng của việc dẫn dắt đối với người hướng dẫn (Mentor) và người được hướng dẫn (Mentee), sở hữu một tài khoản Mentor trên Diễn đàn cảnh quan Việt Nam có thể mang lại cho bạn nhiều lợi ích nhất định, bao gồm:
Xây dựng thương hiệu cá nhân: Khi một cá nhân muốn trở thành Mentor trên Diễn đàn, chúng tôi sẽ tiến hành các bước xác minh cần thiết để đảm bảo họ có đủ các tiêu chuẩn để trở thành một người hướng dẫn. Điều này gián tiếp chứng minh năng lực chuyên môn của cá nhân đó, cũng như khả năng tạo ảnh hưởng tích cực của họ đối với cộng đồng.
Gia tăng các kết nối với cộng đồng: Khi trở thành một Mentor, bạn sẽ được cấp một huy hiệu nổi bật bên cạnh hình đại diện. Điều này giúp người khác dễ dàng nhận ra bạn và kết nối với bạn cho các mục đích cá nhân hay công việc, qua đó giúp mở rộng vòng kết nối của bạn cũng như gia tăng các cơ hội nghề nghiệp của bản thân.
Được hỗ trợ các đặc quyền mới: bên cạnh một số quyền lợi đặc biệt khi sử dụng tính năng tạo thảo luận riêng tư để phục vụ cho việc hướng dẫn, bạn còn có thể đăng bài trong chuyên mục Sản phẩm & Dịch vụ nhằm quảng bá cho các khóa học hoặc chương trình định hướng có thu phí của bản thân.
Làm thế nào để trở thành Mentor trên Diễn đàn?
Sau khi đăng ký làm thành viên của Diễn đàn, để trở thành Mentor bạn phải thỏa mãn các điều kiện sau:
Là người hoạt động trong lĩnh vực Cảnh quan (hoặc liên quan), Quản trị nhân lực, Đào tạo, Marketing, Logistic.
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mình hoạt động với ít nhất 5 năm giữ vị trí Trưởng bộ phận, Chỉ huy trưởng, Giám đốc bộ phận, Giám đốc dự án hoặc tương đương.
Những điều kiện trên chỉ nhằm đảm bảo rằng (i) bạn có các hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực mình tham gia cũng như xu hướng phát triển của nó, (ii) bạn có các kỹ năng làm việc cần thiết, cũng như có (iii) kinh nghiệm phong phú trong việc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh, đồng thời cũng (iv) chứng minh mức độ cam kết của bạn trong việc truyền đạt các tiêu chuẩn cao nhất của nghành nghề.
Ngoài ra, chúng tôi còn đặt ra một số các tiêu chuẩn nhất định mà các Mentor cần tuân thủ khi thực hiện các hoạt động của mình trên Diễn đàn, bao gồm:
Tiêu chuẩn 1: Xây dựng mối quan hệ tin cậy với học viên/những người được hướng dẫn thông qua các thảo luận định hướng tích cực.
Các Mentor cần:
- Trao đổi với học viên/người được hướng dẫn về các chủ đề hướng dẫn cụ thể để xây dựng mục tiêu, lịch trình và cách thức thảo luận nhằm tạo ra các cuộc thảo luận hiệu quả và liên tục.
- Đầu tư vào việc xây dựng mối quan hệ tin tưởng, tôn trọng và bảo mật với học viên/người được hướng dẫn thông qua các cuộc thảo luận cởi mở, trung thực và có văn hóa.
- Xây dựng các cuộc trao đổi định hướng tích cực thông qua việc hỗ trợ giải quyết các vấn đề, đưa ra các thử thách trong công việc, và cung cấp thông tin mới nhằm thúc đẩy học viên/người được hướng dẫn phát triển năng lực cũng như nhận thức một cách vững chắc, đồng đều, và phù hợp với năng lực hay điều kiện cụ thể của họ.
- Tiếp cận những vấn đề khó khăn trong công việc của học viên/người được hướng dẫn một cách chủ động, chân thành với tinh thần hỗ trợ.
Tiêu chuẩn 2: Thiết lập các mong đợi cao nhất và dẫn dắt các học viên/người được hướng dẫn để họ hiểu được các vai trò và trách nhiệm của mình trong công việc.
Các Mentor cần:
- Khuyến khích học viên/người được hướng dẫn thường xuyên thực hành các công việc để hiểu rõ về vai trò và trách nhiệm của họ, cũng như để làm quen với các công cụ và phương pháp làm việc cụ thể.
- Hỗ trợ học viên/người được hướng dẫn để họ xây dựng các tiêu chuẩn cao nhất trong công việc chuyên môn cũng như cho bản thân, bao gồm cả các vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp.
- Hỗ trợ học viên/người được hướng dẫn trong việc phát triển nhận thức về sự bình đẵng và đa văn hóa trong công việc.
- Đảm bảo học viên/người được hướng dẫn hiểu rõ và tuân thủ các vấn đề pháp lý, bao gồm các quy định về an toàn lao động.
- Hỗ trợ học viên/người được hướng dẫn phát triển các kỹ năng để quản lý thời gian một cách hiệu quả.
- Cung cấp các đánh giá để điều chỉnh cũng như đo lường sự phát triển của học viên/người được hướng dẫn.
Tiêu chuẩn 3: Học tập không ngừng để phát triển các kỹ năng, kiến thức và sự am hiểu của mình đối với công việc chuyên môn. Duy trì và phát triển các mối liên kết tích cực với Cộng đồng.
Các Mentor cần:
- Tiếp tục phát triển các chủ đề, phương pháp và hoạt động định hướng của bản thân thông qua việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu cũng như nghiên cứu phù hợp.
- Chia sẻ mạng lưới kết nối và các liên kết nghề nghiệp của bạn với học viên/người được hướng dẫn.
- Xây dựng mối liên kết với Ban quản trị Diễn đàn và với các Mentor khác để đánh giá hoặc điều chỉnh các hoạt động đào tạo/định hướng phù hợp hơn với mức độ tiếp nhận cũng như nhu cầu của học viên/người được hướng dẫn, hoặc xu hướng phát triển của ngành nghề.
- Tham gia đăng thảo luận để chia sẻ các kiến thức và hiểu biết của bản thân với các thành viên khác của Diễn đàn, cũng như tích cự phản hồi các thảo luận liên quan đến chuyên môn của bản thân.
Nếu bạn có đam mê với việc dẫn dắt hoặc đào tạo người khác, có năng lực phù hợp và có thể đáp ứng các tiêu chuẩn trên, hãy liên hệ với chúng tôi để trở thành Mentor bằng cách gửi email về địa chỉ admin@diendancanhquanvietnam.com. Các bước xác thực cần thiết sẽ được thực hiện sau khi bạn liên hệ.
Các câu hỏi thường gặp
1. Quá trình xác thực mất bao lâu? Tùy thuộc vào thông tin bạn cung cấp trong quá trình liên hệ, chúng tôi sẽ có các bước xác minh cần thiết trước khi chuyển đổi tài khoản của bạn thành Mentor. Nếu không có gì sai sót, quá trình này thông thường sẽ mất khoảng 72h.
2. Mentor có được nhận "thù lao" không? Chúng tôi không trả lương, thù lao, hoặc các phúc lợi tương tự cho Mentor khi hoạt động trên Diễn đàn. Việc trở thành Mentor hay thực hiện các hoạt động định hướng hoàn toàn dựa trên tinh thần tự nguyện của bạn. Các bạn có thể cân nhắc các lợi ích mà chúng tôi đã nêu ở trên để đưa ra quyết định của mình.
Tuy nhiên, phù thuộc vào các đóng góp của bạn cho cộng đồng, chúng tôi sẽ có các chương trình phù hợp để ghi nhận và vinh danh bạn cho những đóng góp đó.
3. Tài khoản Mentor có bị thu hồi không? Danh hiệu Mentor và các quyền đi kèm sẽ được thu hồi nếu:
- Vi phạm các chính sách của Diễn đàn.
- Thông qua các phản hồi của học viên/người được hướng dẫn, chúng tôi xác minh rằng bạn thiếu năng lực hoặc không đảm bảo các tiêu chuẩn đã được nêu ra ở trên.
- Bạn chủ động yêu cầu thu hồi tài danh hiệu Mentor.
Khi bị thu hồi danh hiệu, tài khoản của bạn vẫn có thể hoạt động như một tài khoản thành viên thông thường.
4. Có bất kỳ cam kết nào về thời gian của hoạt động đào tạo/định hướng không? Các cam kết về thời gian trong việc đào tạo/định hướng phụ thuộc vào thỏa thuận giữa Mentor và học viên/người được hướng dẫn. Chúng tôi không quản lý hay can thiệp vào bất kỳ hoạt động nào trừ khi nhận được báo cáo về các vi phạm. Tương tự, không có giới hạn nào về thời gian liên kết tài khoản Mentor đối với Diễn đàn.
5. Mentor có thể gặp trực tiếp học viên/người được hướng dẫn không? Mặc dù việc trao đổi trực tiếp mang lại nhiều hiệu quả hơn cho hoạt động định hướng hay đào tạo, nhưng đôi khi việc liên hệ gián tiếp thông qua Diễn đàn hoặc các phương tiện liên lạc cá nhân có thể thuận tiện hơn cho cả Mentor và học viên/người được hướng dẫn. Việc gặp mặt trực tiếp nên được diễn ra tại nơi làm việc hoặc các khu vực công cộng, không nên gặp mặt tại nhà riêng.
6. Xử lý các sự cố phát sinh giữa các bên? Chúng tôi không chịu trách nhiệm cho các sự cố phát sinh giữa Mentor và học viên/người được hướng dẫn do đây là hoạt động tự nguyện giữa các bên. Trong các trường hợp có các sự cố nghiêm trọng xảy ra trong quá trình thực hiện hoạt động định hướng, các thông tin trao đổi trên Diễn đàn giữa Mentor và học viên/người được hướng dẫn có thể được tiết lộ cho các cơ quan công quyền nếu được yêu cầu nhằm phục vụ việc điều tra. Các sự cố phát sinh có thể bao gồm các hoạt động sau:
- Lừa đảo chiếm dụng tiền, tài sản, bí mật kinh doanh của cá nhân và tổ chức khác.
- Lạm dụng gây tổn hại đến thể chất và tinh thần của người khác.
- Tuyên truyền các nội dung sai trái, vi phạm các quy định của pháp luật.
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về tài khoản Mentor và các hoạt động liên quan, vui lòng để lại phản hồi bên dưới hoặc liên hệ trực tiếp với Quản trị viên của Diễn đàn.
Chúng tôi rất mong chờ để chào đón những thành viên có đủ năng lực, đạo đức và nhiệt huyết trở thành Mentor trên Diễn đàn và đóng góp nhiều hơn vào sự phát triển của Cộng đồng Cảnh quan tại Việt Nam!
