Hơn 50 ý tưởng để bạn không phải trăn trở về đề tài cho các bài viết của mình trong tương lai, hoặc ít ra là cho đến khi bại thực hiện hết tất cả chúng.
Chia sẻ về những thứ tạo cảm hứng cho công việc của bạn. Ai hay điều gì đã truyền cảm hứng để bạn bắt đầu và tiếp tục phát triển bản thân trong ngành Cảnh quan? Chia sẻ về những điều này có thể một lần nữa giúp duy trì động lực của bạn, cũng như là một lời cám ơn gián tiếp đến người mà bạn đã được truyền cảm hứng từ họ.
Chia sẻ về quá trình thực hiện một công việc gì đó của bạn. Bạn có thể nghiêm túc, hoặc cũng có thể chỉ để giải trí, nhưng những gì bạn chia sẻ có thể trở nên có giá trị với người khác. Tham khảo bài đăng dưới đây như một ví dụ:
https://diendancanhquanvietnam.com/d/36-co-tham-landscape-sau-3-nam-thi-cong-va-bao-duong-can-cai-tao-nhu-the-nao
Chia sẻ về những công cụ mà bạn đang sử dụng. Bạn đang sử dụng ứng dụng nào để công việc của bạn trở nên dễ dàng hơn? Thiết bị tiên tiến nào đang được dùng trong đội của bạn? Tại sao bạn lại sử dụng chúng? - Và nếu nhà cung cấp cũng đang là thành viên của Diễn đàn, sẽ là một điểm cộng nếu bạn tag họ trong bài viết. Bài viết sau là một ví dụ cho nội dung này:
https://diendancanhquanvietnam.com/d/175-sun-seeker-ung-dung-tim-vi-tri-mat-troi
Tổng hợp ý kiến từ mọi người. Ví dụ bạn có thể hỏi 5 đồng nghiệp của mình về lời khuyên dành cho những người bắt đầu bước chân vào ngành. Và BÙM, bài viết về "5 lời khuyên hữu ích từ các chuyên gia trong ngành Cảnh quan cho người mới" ra đời.
Đăng lại các bài viết của bạn. Nếu bạn có bài viết tốt đã từng đăng bài trên blog cá nhân, trong báo cáo khoa học của trường, hoặc bất cứ nơi nào khác, hãy đăng nó lại trên Diễn đàn.
Chia sẻ về những điều mới mẻ bạn vừa học được. Bạn vừa đọc được một cuốn sách, tham gia một khóa học, đi dự một cuộc hội thảo chuyên ngành... và học được một vài điều thú vị từ đó. Hãy chia sẻ nó với mọi người và xem thử liệu mọi người cũng đã từng đọc qua cuốn sách đó hoặc tham gia khóa học tương tự hay không.
Chia sẻ về quy trình làm việc của bạn. - Mọi người luôn tò mò về cách người khác làm việc để từ đó tìm thấy những điều hữu ích và áp dụng chũng cho bản thân, hoặc đơn giản chỉ để hiểu thêm về công việc đó. Hãy chia sẻ cho mọi người về những điều như: bạn bắt đầu công việc vào buổi sáng thế nào? Một ngày làm việc bình thường của bạn được diễn ra ra sao? Cách bạn lên kế hoạch cho một dự án mới?
Chia sẻ về những trở ngại mà bạn phải vượt qua, hoặc những sai lầm mà bạn đã phạm phải. - Chúng ta đều là con người và không ai là hoàn hảo. Các chuyên gia cũng cần tham khảo ý kiến của người khác. Việc thừa nhận bản thân còn thiếu sót giúp chúng ta giống "con người" hơn. Và điều quan trọng là bạn sẽ có thể sẽ nhận lại được những lời khuyên hữu ích giúp bạn thành công hơn trong tương lai. Việc thừa nhận sai lầm cũng sẽ không là vấn đề quá lớn nến bạn có thể chia sẻ thêm về những điều mà bản thân học hỏi được qua những sai lầm đó. Tham khảo bài viết dưới đây của bạn @DoniNPlants như một ví dụ cho nội dung này:
https://diendancanhquanvietnam.com/d/215-that-bai-cua-vu-lua-can
Chia sẻ về bản thân trong quá khứ Bạn đang đứng ở đâu trong sự nghiệp vào 5 năm, 10 năm trước? Điều gì bạn ước mình được biết sớm hơn vào thời điểm đó? Những giá trị nào bạn đã tiếp nhận vào thời điểm đó để hình thành nên bạn vào thời điểm này?
Chia sẻ các dấu mốc trong sự nghiệp của bạn. Nếu bạn được thăng chức hoặc bắt đầu công việc mới, cũng như đạt được các thành công quan trọng trong sự nghiệp như đạt giải thưởng trong một cuộc thi lớn, đạt thành tích xuất sắc trong một chiến dịch của công ty, hay đơn giản là kỷ niệm số năm làm việc đã qua. Hãy chia sẻ chúng, mọi người muốn muốn có một lý do để chúc mừng.
Chia sẻ các thông tin chuyên sâu về công việc/ngành nghề cũ. Những gì bạn học được từ công việc trước đây hoặc những kiến thức chuyên sâu trong một lĩnh vực mà bạn từng làm vẫn đang được bạn áp dụng cho công việc hiện tại. Hãy chia sẻ chúng!
Phản hồi về những tin tức mới trong ngành. - Chúng có ảnh hưởng như thế nào đến ngành nghề, đến công ty hay bản thân bạn? Liệu đây là một tin tức tích cực hay tiêu cực? Phân tích thông tin và đưa ra các lời khuyên phù hợp cũng là một cách để thể hiện khả năng chuyên môn của bạn.
Chia sẻ các dữ liệu liên quan đến ngành nghề và cho biết chúng có ý nghĩa như thế nào đối với bạn. Những ví dụ có thể đưa ra như: Bảng giá vật tư, Thống kê việc làm, Kết quả khảo sát, Kết quả nghiên cứu khoa học...
Chia sẻ kho tài nguyên của bạn. Những tài nguyên hoặc hướng dẫn nào hỗ trợ một cách hữu ích cho công việc của bạn? Những tài liệu nào bạn sử dụng để đào tạo nhân viên? Bạn sử dụng gì để hướng dẫn cho khách hàng mới? Trang web nào bạn thường sử dụng để tìm kiếm tài liệu... Hãy chia sẻ chúng và mọi người sẽ rất biết ơn bạn vì điều đó (Lưu ý: KHÔNG chia sẻ tài liệu bản quyền hoặc bí mật kinh doanh của doanh nghiệp)
Chia sẻ các xu hướng mới. - Mọi người luôn muốn tìm kiếm những đột phá lớn, bất kể trong lĩnh vực nào. Nếu bạn tìm thấy điều gì thú vị đang dần thu hút sự chú ý, hãy chia sẻ nó với mọi người.
Tạo ra các cuộc tranh luận dựa trên các quan điểm đối lập. Có rất nhiều vấn đề trong ngành Cảnh quan thường xuyên gây tranh cãi mỗi khi đề cập đến, ví dụ như: nên sử dụng động cơ 2 thì hay 4 thì, trồng cây bóng mát còn nhỏ đang phát triển hay cây đã trưởng thành đầy đủ, dựng phối cảnh bằng V-Ray hay Lumion... Chọn đứng về một "phe" và đặt đâu hỏi để mọi người phản hồi. Bạn càng khéo léo điều khiển cuộc thảo luận thì càng tạo thêm nhiêu tương tác, tuy nhiên cũng nên cẩn thận với đề tài này.
Bài đánh giá. Bạn có thể chia sẻ với mọi người những đánh giá chuyên sâu của mình về các sản phẩm, chiến lược hoạt động, vị trí công việc... và so sánh ưu điểm/nhược điểm của chúng.
Phản hồi nội dung của người khác. Chia sẻ suy nghĩ của bạn về toàn bộ hay một luận điểm trong bài viết của một ai đó. Liệu bạn đồng tình hay phản đối nó? Quan điểm của bạn là gì?
Chia sẻ về những cá nhân xuất sắc mà bạn thừa nhận. - Họ là ai và vì sao mọi người nên tìm hiểu hoặc theo dõi họ? - Nếu họ có tham gia Diễn đàn, đừng ngần ngại tag họ trong bài viết của bạn.
Bài phỏng vấn. - Bạn có thể phỏng vấn đồng nghiệp, quản lý, hay đối tác của mình về những chủ đề liên quan và xem chúng ta có thể học được gì từ họ.
Chia sẻ về các suy đoán. - Mọi thứ sẽ khác đi như thế nào nếu X xảy ra thay vì Y? Ngành nghề của chúng ta sẽ như thế nào nếu A không bao giờ B?
Dự đoán tương lai. Tất cả chúng ta đều tò mò về chuyện gì sẽ xảy ra trong tương lai và những bài viết này thường thu hút rất nhiều tương tác. Hãy chia sẻ dự đoán của bạn về những điều trong ngành Cảnh quan có thể sẻ thay đổi hoặc trở thành trong tương lai, bao gồm chính bản thân của ngành.
Xác định những điểm tương đồng. Những đặc điểm thường có của các nhân viên giỏi là gi? Những mối quan tâm chung của hầu hết nhân viên trong một lĩnh vực cụ thể là gì? Hay như những dự án có tỷ lệ lợi nhuận cao thường có đặc điểm gì?...
Nói về những quan niệm sai lầm trong ngành. Nhân viên bảo trì cảnh quan không phải là nghề mà ai cũng có thể làm được. Không phải cứ sử dụng được phần mềm đồ họa là có thể thành chuyên gia thiết kế cảnh quan... Những quan niệm nào là sai lầm thường thấy trong lĩnh vực của bạn? Bạn có thể chia sẻ để mọi người hiểu thêm về điều đó không?
Chia sẻ về những điều nên được trao đổi nhiều hơn. Một vài sự thật không được nhắc đến nhưng lại có thể mang đến lợi ích to lớn nếu được quan tâm hơn. Nếu bạn nhận thấy bất cứ điều gì như vậy trong lĩnh vực chuyên môn của mình, hãy chia sẻ về nó để thu hút nhiều hơn sự chú ý của mọi người. Ví dụ: nhân giống cây bản địa để sử dụng thay vì khai thác trong tự nhiên; quản lý tưới hiệu quả để bảo tồn tài nguyên nước...
Chia sẻ về những cảnh báo. Nếu bản thận bạn đã từng trải qua những tình huống đặc biệt và học được một vài điều từ đó, hãy chia sẻ chúng với mọi người. Những điều này không chỉ là để chia sẻ kinh nghiệm của bạn, mà còn để những người khác cũng ý thức được về chúng. Bạn cũng có thể sẽ nhận được hưởng ứng từ những người đã trải qua hoàn cảnh tương tự. Những cảnh báo này có thể là những vấn đề liên quan đến an toàn lao động, những bất thường trong quá trình lập hợp đồng và thanh toán, hoặc có thể là lừa đảo qua mạng... Bài viết dưới đây là một ví dụ như thế:
https://diendancanhquanvietnam.com/d/147-cac-van-de-ve-suc-khoe-can-luu-y-trong-nganh-canh-quan
Chia sẻ các vấn đề liên quan đến năng lực lãnh đạo. - Mỗi cá nhân đều có khả năng trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai, ở những cấp độ và quy mô khác nhau. Không gì tuyệt vời hơn nếu họ có thể được truyền cảm hứng và học hỏi thêm những kinh nghiệm đa dạng từ mọi người để phát triển kỹ năng của chính mình. Nếu bạn có bất kỳ câu chuyện truyền cảm hứng nào về một hình mẫu hay hành vi lãnh đạo tuyệt vời, hãy chia sẻ nó với mọi người.
Chia sẻ những thành tích của bạn. Khi bạn làm tốt và được thừa nhận, hãy chia sẻ nó với mọi người! Đó là một cách tốt để nhận những phản hồi tích cực cũng như cho mọi người thấy chuyên môn của bạn là gì và bạn có thể làm tốt ra sao.
Bắt đầu một chuỗi bài chia sẻ theo chủ đề. - Mẹo về Makerting vào thứ Hai; Kỹ thuật bán hàng vào thứ Ba; Kinh nghiệm quản lý nhân sự vào thứ Tư; Kiến thức an toàn vào thứ Năm; Giới thiệu dự án tham khảo vào thứ Sáu; Chia sẻ tài liệu tham khảo vào thứ Bảy; Nội dung giải trí vào Chủ Nhật; - Hãy tạo ra những chủ đề của riêng bạn, ý tưởng cho nội dung này là vô hạn.
Đặt những câu hỏi mở, và chờ xem tương tác bùng nổ. Các câu hỏi gợi ý như là: Bạn sẽ làm gì nếu trở thành X? Bạn chọn làm gì trong trường hợp Y?...
Đăng khảo sát, sử dụng tính năng hỗ trợ của Diễn đàn.
Đưa ra các chỉ trích một cách khách quan cho một sản phẩm, công nghệ, dịch vụ, sự kiện, chương trình tiếp thị, v.v. cùng với nhận định chuyên sâu về những thứ có thể thay đổi, và phản hồi về việc bạn sẽ làm nó khác đi như thế nào.
Cập nhật về tiến trình dự án. - Nếu bạn tham gia vào một dự án lớn, hãy chia sẻ các cập nhật về tiến độ của nó một cách định kỳ, và không quên nhắc đến những gì bạn đã đạt được cũng như đang còn tồn đọng. Mọi người chắc chắn sẽ rất hứng thú về những chia sẻ như vậy.
Những điều NÊN và KHÔNG NÊN làm.
Để lại phản hồi trong thảo luận của người khác. - Tương tác cũng chính là tạo nội dung.
Trò chơi cộng đồng, đố vui, ảnh chế, video hài hước... - Miễn là chúng có liên quan đến ngành cảnh quan, bạn được phép tự do chia sẻ các nội dung giải trí đến mọi người.
Quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty bạn và nhấn mạnh cách chúng giúp khách hàng giải quyết vấn đề của họ như thế nào. Nhưng đừng spam mọi nơi. Bạn chỉ nên mở một thảo luận cho 1 dịch vụ/sản phẩm và duy trì cập nhật thông tin bằng các bài đăng phản hồi. Với cách này, những người dùng khác cũng sẽ dễ dàng đặt câu hỏi hoặc tìm kiếm hỗ trợ hơn. Chuyên mục Sản phẩm & Dịch vụ là nơi thích hợp để bạn đăng những nội dung như thế.
Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của bạn một cách gián tiếp. Bạn có thể chia sẻ các bài viết như "Làm thế nào để quản lý công việc một cách hiệu quả" và rồi khéo léo giới thiệu phần mềm quản lý khách hàng mà công ty bạn cung cấp. Hoặc trả lời các vấn đề mà người dùng khác đang gặp phải và giới thiệu sản phẩm mà bạn cung cấp như là một giải pháp để tham khảo... Có rất nhiều cách để bạn tiếp thị và làm nổi bật sản phẩm/dịch vụ của mình trên Diễn đàn.
Điều gì sẻ xảy ra nếu khách hàng không sử dụng sản phẩm/dịch vụ của bạn. Bạn hẳn đã nói rất nhiều về những gì mà khách hàng có thể đạt được nếu sử dụng sản phẩm/dịch vụ của bạn, nhưng những nguy cơ nào có thể xảy ra nếu họ không sử dụng chúng? Họ sẽ bỏ lở điều gì? - Những chia sẻ như thế này sẽ nhấn mạnh tầm quan trọng và sự khác biệt trong sản phẩm/dịch vụ của bạn.
Chia sẻ cách sử dụng sản phẩm của bạn. Điều gì cần lưu ý khi sử dụng sản phẩm của bạn? So sánh hiệu quả trước và sau khi sử dụng sản phẩm? Đặc điểm nổi bật trong sản phẩm của bạn là gì? Các sự cố thường gặp và cách khắc phục chúng như thế nào?
Chia sẻ về cách mà khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của bạn. Có khách hàng nào sử dụng sản phẩm của bạn theo một cách độc đáo khác thường không? Khách hàng đã tận dụng tối đa các ứng dụng của sản phẩm như thế nào? - Có rất nhiều cách để làm nổi bật sản phẩm của bạn để thu hút sự quan tâm ngoài việc đăng các nội dung tiếp thị chung chung.
Chia sẻ phản hồi của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của bạn. Đừng quên tag họ nếu họ là thành viên trên Diễn đàn.
Trả lời những câu hỏi thường gặp từ khách hàng. Nếu bạn không phải là người làm việc trực tiếp với khách hàng, bạn có thể tham khảo với các nhân viên chăm sóc khách hàng hoặc nhân viên bán hàng về những câu hỏi mà họ thường nhận được.
Chia sẻ về lịch sử hình thành và phát triển của thương hiệu/công ty và cho biết nó có ý nghĩa như thế nào với bạn.
Chia sẻ tin tức truyền thông của công ty cũng như cập nhật về sản phẩm. Công ty bạn vừa bổ nhiệm quản lý mới? Vừa đạt được giải thưởng lớn? Chuẩn bị tổ chức triển lãm? Sản phẩm mới sắp ra mắt? Mở chi nhánh mới hay vừa sát nhập với công ty khác?... chia sẻ những thông tin như thế sẽ giúp mọi người hiểu rõ về công ty và sản phẩm của bạn hơn, cũng như tăng cường sự nhận thức về thương hiệu.
Chia sẻ các dự án thực tế và cho mọi người thấy sự chuyên nghiệp, sức sáng tạo và năng lực làm việc của bạn mang đến kết quả tốt như thế nào. Điều này cũng giúp các khách hàng tiềm năng của bạn hình dung được kết quả mà họ có thể nhận lại khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của bạn.
Diễn đàn được xây dựng như một nền tảng chia sẻ kiến thức, nhưng đồng thời cũng là nơi để bạn phát triển thương hiệu cá nhân. Chúng tôi mang đến cho người dùng các tùy chọn nội dung phong phú để thu hút thêm nhiều người quan tâm cũng như tận dụng tối đa lợi thế từ việc gia tăng số lượng người dùng chuyên nghiệp của Diễn đàn.
Hy vọng những gợi ý để xây dựng nội dung trên sẻ giúp bạn trở nên vượt trội trước đám đông. Bạn không càn phải học cách sử dụng các gợi ý này trong một lần, hãy bắt đầu bằng điều mà bạn giỏi nhất trước khi chuyển sang những nội dung khác.
Bạn cũng có thể kết hợp hai hay nhiêu ý tưởng để tạo ra một nội dung mới. Đừng ngại thử nghiệm để tìm ra loại nội dung nào là phù hợp nhất với bạn cũng như thu hút được nhiều sự quan tâm nhất của mọi người.
Nếu bạn có thêm bất cứ ý tưởng nào khác, đừng ngại chia sẻ với mọi người bằng cách để lại phản hồi bên dưới. Chúng tôi luôn hoan nghênh mọi ý tưởng đóng góp từ bạn.
Thân.
